落实抓基层党建工作责任实施办法（试行）

中共海门市委办公室文件

海办发〔2017〕26号

市委办公室关于印发《中共海门市委落实

抓基层党建工作责任实施办法（试行）》通知

各区、镇党（工）委，市委各部委办局，市各委办局党组（党委），市各人民团体和直属单位党组织，各垂直管理部门（单位）党组织：

《中共海门市委落实抓基层党建工作责任实施办法（试行）》已经市委党建工作领导小组研究同意，现予印发，请结合实际贯彻执行。

中共海门市委办公室

2017年4月19日

中共海门市委落实

抓基层党建工作责任实施办法（试行）

为落实市委抓基层党建工作责任，根据《中国共产党章程》和中央、省委关于地方党委、部门党组（党委）落实抓基层党建工作责任的有关要求，制定本实施办法。

一、强化基层党建工作领导。党建工作领导小组每年至少召开2次会议，年初召开一次，听取基层党建工作情况汇报，研究本年度基层党建工作和需要解决的实际问题，制定年度基层党建工作计划，确定目标任务、工作重点和具体措施。年中召开一次，听取上半年基层党建工作情况汇报，分析存在问题，确定下半年基层党建工作重点。此外，可根据工作需要，随时召开领导小组会议。

二、强化基层党建工作专题部署。市委每年召开2次专题会议，年初召开党建工作大会，总结回顾上年度党建工作，部署本年度任务，对基层党建工作提出要求；“七一”前后召开纪念大会，纪念党的生日，部署下半年党建工作任务，研究基层党建工作具体问题，选树党建先进典型。

三、强化基层党建工作目标管理。根据上级要求和年度基层党建工作计划，量化各党（工）委全年基层党建工作任务，年初明确各党（工）委年度基层党建工作目标责任；每月听取汇报，每季度组织督查，年终进行全面考核，并组织党（工）委书记基层党建工作专项述职评议考核，对党（工）委书记抓基层党建履职情况进行考评。

四、强化基层党建工作调研指导。每位市委常委挂钩联系1-2个基层党组织，每年领办一个基层党建项目，每年到联系点党组织参加组织生活会不少于1次，了解基层情况，指导基层党建工作。市委每年组织开展1次基层党建工作专题调研，每位市委常委都要深入基层开展调查研究并提交专题调研报告。

五、强化党（工）委书记例会制度。市委（或委托市委组织部）每季度召开党（工）委（或党务书记）例会，开展工作研究，进行工作交流、加强工作指导。

六、强化基层党建工作创新创优。组织开展“基层党建创新项目双月行”观摩推进活动，组织开展基层党建创新项目、先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者评选，并通过各类媒体进行广泛宣传。

七、强化基层党建典型培育。每年选树一批基层党建工作示范党组织和先锋人物，并落实相应的培育措施，每两年进行一次重新考核认定。

八、强化基层党建工作保障。设立基层党建工作专项资金，确保基层党建工作专项资金专款专用，合理使用、规范管理，重点加强对基层党组织活动阵地、党员教育培训以及党内激励、关爱、帮扶等方面的投入。

九、强化对党务干部的培训。实行党务工作者上岗培训（资格认证）、定期轮训制度，每年组织开展1次基层党组织书记轮训活动，每3年安排各领域党务工作者轮训一遍。

十、强化基层党建工作问责。按管理权限，对党（工）委抓基层党建工作责任不落实、年度目标任务不完成等情形，视情节轻重，对党（工）委及其主要领导实施责令书面检查、通报批评等形式的问责。